Профком “Акрона” сумел отбить свое здание
“Субъекты внутри объектов”
09 (03/03/2010)
ЛОПАТЫ В ДВЕРЯХ
С ноября профком первички ОАО “Акрон” не пускают на предприятие. Все потому, что работодателя не устраивает избранный работниками председатель. На пост предпрофкома появилось еще две кандидатуры, органы юстиции отказываются регистрировать кого-либо в качестве председателя, суды пока не приняли решения. Обо всем этом “Солидарность” писала уже много раз. Однако 19 февраля здание клуба “Здоровье-плюс”, находящееся в собственности первички, было захвачено неизвестными лицами.
- 19 февраля администратор пришел к зданию и обнаружил, что там заменены почти все замки, -
рассказывает “Солидарности” председатель профкома Станислав Мельников. - На двери записка о том, что здание закрыто решением “совета председателей”. Каких председателей, какого органа... И приписка: по всем вопросам обращаться к некоему Трегубову. Кстати, исключенному из профсоюза. Администратор позвонил, спросил, как это понимать и что ему делать - ведь в здании функционирует спортивный зал, записаны на занятия люди, администратор должен выполнять свои трудовые обязанности. Ему ответили: “Идите в отпуск”. На видеосъемке видно, как в темноте люди в капюшонах взламывают замки и закрывают видеокамеры. Все это произошло в день суда по поводу регистрации меня председателем профсоюза - знали, что за зданием следить будет некогда. Мы обратились в милицию, нам ответили: “Разбирайтесь сами”. Мы и разобрались.
К вечеру работники “Акрона” пришли к своему зданию. На всякий случай - с собаками. Увидели неизвестных людей, которые что-то делали на крыльце. Те заметили пришедших и скрылись.
- Позади здания дверь, на которой замок сломать не смогли. Мы открыли ее и поменяли замки на свои. После этого поставили здание на сигнализацию - до 8 марта там работать не будем. Чаще всего ведь в помещениях находятся женщины. Если нападут еще раз, что женщины смогут сделать? Мы не можем так рисковать, пока не решим вопрос с постоянной охраной.
Новенькие двери “Здоровья-плюс” испорчены сменой замков, замок в центральной двери заблокирован сломанным ключом. Вторая дверь заблокирована попросту лопатой. Администратор переживает, что за время “простоя” умрут рыбки в аквариуме. Спортсмены недовольны срывом графика тренировок. Профком перебрался работать в профсоюзную библиотеку в ДК “Акрон”. Блокировать его работу не удалось.
АДМИНИСТРАЦИЯ: “НЕТ ЛЕГИТИМНОГО ПРОФСОЮЗА”
Работа профкома продолжается. Но продолжается и давление на активистов. Одного из заместителя председателя, Андрея Кондратеню, уже уволили, он намерен обратиться в суд. Другого заместителя, Николая Буйницкого, известили о сокращении. И, что характерно, ни того, ни другого работодатель не перевел на работу в профком после избрания - дескать, переведут лишь после регистрации председателя. У “альтернативного профкома” появился свой сайт - почти с таким же самым адресом, что и у настоящего. При этом сайт настоящего профкома на компьютерах предприятия заблокирован. Почти всем профактивистам урезали квартальную премию в 6 - 8 раз, а некоторым - и ежемесячные премии. Пару председателей цехкомов не пускают на предприятие вне основного рабочего времени и не дают заниматься профсоюзной работой.
За комментариями “Солидарность” обратилась к Владимиру Гаврикову, исполнительному директору. Однако ни просьба, переданная через помощника директора, ни личная просьба не были удовлетворены. Впрочем, позиция Гаврикова ясна из его официальных комментариев: “Мы на сегодня на “Акроне” не имеем легитимного профсоюза”, “Не надо путать профсоюз и его руководство”. В общем, для исполнительного директора избранный работниками Мельников - не председатель. “Нужно дать коллективу изъявить свою волю! - призывает Гавриков. - Не Росхимпрофсоюзу, не ФНПР, а людям. Я никогда не был и не буду против конструктивного диалога, дискуссии. Но при условии, что вопрос пойдет по существу”. Отметим, что членов Росхимпрофсоюза на предприятии в первичке “Акрона” - 5600 (включая ветеранов-пенсионеров) против 5300 работающих в целом на предприятии. И почему председателя себе должны выбирать не они, а некие “люди”, непонятно.
“ОТ СОЗЫВА ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ОТКАЗАЛИСЬ”
Ольга Серавина, заместитель председателя Новгородской областной федерации профсоюзов, говорит, что диалог работодателю как раз и предлагался:
- Реальной почвы для конфликта не было. Просто люди избрали председателем не того, кого хотел увидеть работодатель. Вот и вся суть конфликта, который разразился после конференции 14 ноября. Я лично участвовала в этой конференции. Считаю, что была явная попытка со стороны определенных лиц, как делегатов, так и не делегатов, сорвать конференцию. Тем не менее, она состоялась, был легитимно избран Станислав Мельников, что засвидетельствовали и наблюдатели от ЦК. И с момента проведения конференции председателя профкома не допускают до рабочего места на предприятии. Это уже нарушает и права и гарантии профсоюза, и волеизъявление членов профсоюза. Конфликт перерос в судебное разбирательство. Но страдают-то от него члены профсоюза. Мы обеспокоены и обращались к работодателю, Владимиру Гаврикову, к областной администрации и предлагали созвать трехстороннюю комиссию. Получили отказ. Стороны ответили, что это “вне компетенции трехсторонней комиссии”, якобы это внутреннее профсоюзное дело.
ГОРОДСКИЕ ВЛАСТИ: “ВМЕШИВАТЬСЯ НЕ БУДЕМ”
Итак, права профсоюза нарушены, а в здание первички посреди бела дня врезают замки то одни люди, то другие. Казалось бы, городские власти должны обеспокоиться. Но они не собираются вмешиваться. Вот что нам сказал председатель комитета муниципальной службы горадминистрации Алексей Шишкин:
- “Акрон” - самое крупное предприятие в области, один из крупнейших налогоплательщиков и товаропроизводителей. Во взаимоотношения между менеджментом предприятия, работниками предприятия и органами, осуществляющими организацию работников предприятия (в данном случае - профсоюз, который действует на предприятии) мы, как органы местного самоуправления, не вмешиваемся, и никаких усилий для вмешательства предпринимать не будем. Потому что данные действия не входят в нашу компетенцию в соответствии с основным, 131-м федеральным законом, где четко прописаны полномочия местных органов самоуправления. Среди перечня действий, которые обязаны производить органы, урегулирования конфликтов трудовых коллективов и менеджмента нет.
- Но у вас в городе есть трехстороннее соглашение...
- Да, есть трехстороннее соглашение между администрацией, представителями работодателя и областным профсоюзом. Основная цель этого соглашения - улучшение всех видов соглашений, существующих между этими сторонами. Но это достаточно разнообразные отношения: и улучшение условий труда, и рост производительности, и увеличение товарооборота. Реализация социальных гарантий - вот основное направление действия трехстороннего соглашения. А все, что сейчас там происходит, по-моему, никак не позволяет судить об ущемлении прав работников предприятия. Какие могут быть наши позиции даже в рамках трехстороннего соглашения? Я ума не приложу.
- Там профком не пускают на предприятие, вообще-то.
- Пускают или не пускают - пусть разбирается пропускная система предприятия. Если речь идет о том, что серьезно ухудшились условия труда работников, если сократились социальные гарантии: перестали выдавать спецодежду, перестали выплачивать надбавки за вредность труда - то это наше дело. Я же о подобном пока не слышал.
- Допустим, теоретически, на предприятии ухудшатся условия труда. Как вы это узнаете, если профсоюз туда не пускают?
- Вот я и хочу понять, кто скажет, что условия ухудшились, и как он ответит за то, что они ухудшились. У них есть своя газета, можно об этом там заявить. У первички тоже вроде есть газета (информационный бюллетень. - П.С.). Пожалуйста, обращайтесь через еженедельный орган, отраслевые газеты, областные. Ну, как узнаем? Если бы кому-то это было нужно, нам бы довели эти сведения. А взаимоотношения субъектов, тем более внутри объектов, никак не входят в компетенцию органов местной власти.
Что ж, отметим только, что, по сведениям профкома, безопасностью труда на предприятии занимаются шесть штатных сотрудников и сорок профсоюзных активистов...
ОБЛАСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
В отличие от городской, обладминистрация от комментариев отказалась. Более того, было выражено недоумение, каким образом конфликт на “Акроне” может иметь отношение к губернским властям...
Однако, по словам Владимира Гаврикова, областные власти вовсе не равнодушны к происходящему. В передаче “Диалог” (на областном телевидении) исполнительный директор ОАО “Акрон” заявил по поводу конфликта буквально следующее:
- Эта ситуация не проходит бесконтрольно. Я постоянно отчитываюсь и ввожу в курс дела и губернатора, и председателя законодательного собрания, и мэра Великого Новгорода. И при этом, поверьте, мы не односторонне “дуем в уши” (ведь у них есть масса других источников информации), а стараемся обрисовать объективную картину. Сергей Герасимович (губернатор. - П.С.), как гарант обеспечения стабильности в области, видит эту ситуацию. И он приглашает меня и Мельникова для разговора - искать выход. И Мельникову предлагается в прямом смысле: давайте найдем вам работу и вернемся к нулевому варианту. Не будет ни администрация предлагать кандидатуру, ни вы. Нет. Мельников говорит: мне надо сохранить свое лицо, за мной сторонники есть. Ну, давай сохранять лицо. “Могу предложить вам роль там... председателя комитета в областной администрации”. Куда выше? Парень действительно моторный. На меня (губернатор. - П.С.) смотрит: “Владимир Викторович, а вы можете предложить что-нибудь на “Акроне”?” - “Могу”, - отвечаю. Я же не могу, сидя в кабинете первого лица области, лукавить. Тот (Мельников. - П.С.) взял паузу на размышления и через два дня отказался.
В той же передаче Гавриков сказал, будто губернатор предлагал Сергею Яну “прекрасный выход” - возглавить областную федерацию профсоюзов (!), лишь бы только покинуть “Акрон”. Ян отказался. Что ж, словами исполнительного директора можно резюмировать: “Не надо говорить о том, что администрация в стороне” и “Что еще должен сделать губернатор? Я чувствую, он по “Акрону” сделал больше, чем мог”. Или больше, чем должен был? Нет, упрекнуть губернатора Митина в равнодушии к “внутренним профсоюзным делам” никак нельзя.
ОБЛАСТНАЯ ДУМА
После продолжительных попыток общения с представителями исполнительной власти меня даже охватили сомнения: а вдруг этот конфликт актуален только для работников “Акрона”? А остальной город и не в курсе, что что-то не так? Я была неправа, это показала беседа с депутатом облдумы Валерием Гайдымом:
- Ситуация на “Акроне” характерна сегодня для многих трудовых коллективов и профсоюзных организаций. В условиях экономического кризиса выпятилась эта неспособность многих так называемых “эффективных собственников” и в целом власти управлять важнейшими отраслями производства. И противоречие между капиталом и трудом вышло на первое место. Понятно, что люди не хотят терять заработок, социальные гарантии. А хозяева не хотят терять прибыли. Я думаю, что ситуация с профсоюзной организацией на “Акроне” обусловлена тем, что последняя была последовательной защитницей интересов рабочих. И у них возникал ряд острых моментов в заключении коллективного договора. На мой взгляд, Ян и его последователи в силу конфликтности и принципиальной позиции стали неугодны кое-кому из администрации. Решили заменить руководителя. А замена производится всеми имеющимися в распоряжении способами. При этом, на мой взгляд, конфликт возник не сегодня, а год-два назад, и нужно было еще тогда решать. И областная власть должна была принимать в этом участие. Да, конечно, мы формально вроде бы не имеем права вмешиваться. Но что значит не вмешиваться? “Акрон” - крупнейшее предприятие. И сейчас, по сути, взорвали не только коллектив - взорвали Великий Новгород. Куда сегодня ни пойди - у всех на слуху противостояние тех, кто на стороне администрации, и тех, кто на стороне Яна.
Было бы замечательно, если бы Федерация независимых профсоюзов России продолжила поддержку организации, - продолжил депутат. - Я полагаю, что приезд Шмакова мог бы помочь урегулировать этот конфликт и придал бы вес профорганизации. Еще раз повторяю: “Акрон” - это не частная лавочка и не рядовое предприятие. Это город. Моя позиция состоит в том, что с рейдерскими методами захвата власти, которые демонстрирует руководство “Акрона”, мириться нельзя. Известны факты давления на работников. Но в этом, наверное, и есть сила трудового коллектива, что они продолжат отстаивать своего лидера. А вообще здесь втянуты многие силы. Даже некрасиво смотреть...
ПРИЗРАК МИТИНГА
- К нам сейчас приходил начальник, требовал, чтобы к 28 февраля к 12-ти дня по два человека вышли на митинг к Софийской площади, - слышу я в трубке Николая Буйницкого, показывавшего мне видео взлома центра “Здоровье-плюс”. - Говорят, что будет губернатор Митин.
Буйницкий перезванивает начальнику цеха. Ему говорят: да, будет митинг “примирения с профсоюзами”. Кто организует? Губернатор и профсоюзы. Какие? Самый высокий уровень. Из Москвы приедут.
Кто приедет из Москвы? Александр Ситнов, председатель Росхимпрофсоюза? Он в это время был в Пекине. Позже позвонили работники другого цеха. Им рассказали, что приедет Михаил Шмаков, а в резолюции митинга будет требование, чтобы Ситнов встретился с губернатором. Цеховому комитету ветеранов сказали, что митинг организует администрация завода, и основной темой будет “дайте нам спокойно работать”.
Как выяснилось впоследствии, организатором митинга, назначенного на 28 февраля, была Наталия Кравцова, тот самый “альтернативный председатель”, не являющийся членом профсоюза. Однако акция так и не состоялась. “Как стало известно из достоверных источников, к митингу работников ОАО “Акрон”, запланированному на 28 февраля, планируют присоединиться экстремистски настроенные группы с антиправительственными лозунгами с целью дискредитации мероприятия. В связи с этим митинг перенесен на март”, - пояснил происходящее сайт “альтернативных” председателей.
Полина Самойлова
